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Porque seus colaboradores precisam

de uma Avaliação Psicossocial?

 

Por que é recomendação normativa NRs-33 e 35 e

Segurança para todos:

Empesa e Colaboradores

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De acordo com as recomendações normativas constantes, mais especificamente, nas NR-33 e NR-35, emitidas pelo Ministério do Trabalho, faz parte da Gestão da Segurança, que todo trabalhador submetido à funções de risco, como Trabalho em Altura e Espaços Confinados, deva ser submetido à exames específicos voltados à função que irá desempenhar, incluindo os Fatores Psicossociais de Risco.

 

Os Fatores de Risco Psicossociais envolvem o contexto social, a condição física, cognitiva e psicológica do indivíduo para responder adequadamente diante de situações de risco e/ou pressão.

 

 


 

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O que é a Avaliação Psicossocial ?

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A Avaliação Psicossocial consiste em um exame psicotécnico específico, tendo tem como objetivo principal avaliar os Fatores de Risco Psicossociais para a proteção e preservação da vida do colaborador que exerce funções em Espaços Confinados e em Altura. 

 

A Avaliação Psicossocial deve ser realizado apenas por profissionais psicólogos, através do uso de metodologia diagnóstica e protocolos específicos, incluindo a utilização de instrumentos oficiais e reconhecidos pelo CRF (Conselho Federal de Psicologia).

 

 

A Avaliação Psicossocial tem se mostrado fundamental para a redução de acidentes de trabalho com ou sem óbitos, uma vez que avalia o quanto o funcionário está apto a trabalhar com segurança em ambientes desfavoráveis, como espaços confinados e/ou altura sem oferecer riscos, seja para si mesmo, para os colegas ou outros envolvidos, garantindo a segurança e a manutenção do autocontrole diante de situações imprevistas.

 

 

Quer mais informações sobre a Avaliação Psicossocial?

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Trabalho em Altura - NR-35

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Conforme a Norma Regulamentadora NR 35  todas as atividades profissionais que exijam que o trabalhador fique em alturas superiores a dois metros — seja em andaimes, plataformas ou escadas — são consideradas trabalho em altura, uma vez que em caso de queda poderá colocar em risco a integridade e até mesmo a vida do colaborador. Também, conforme a Norma Regulamentadora NR-35, TRABALHO EM ALTURA, Portaria SIT, n-313, de 23/03/2012:

Item 35.4.1.2 - Cabe ao empregador avaliar o estado de saúde dos trabalhadores que exercem atividades em altura, garantindo que:

a) os exames e a sistemática de avaliação sejam partes integrantes do Programa de Controle Médico da Saúde Ocupacional - PCMSO, devendo estar nele consignados;

b) a avaliação seja efetuada periodicamente, considerando os riscos envolvidos em cada situação;

c) seja realizado exame médico voltado às patologias que poderão originar mal súbito e queda de altura, considerando também os fatores psicossociais. Mais informações: AQUI

 

 

 

 

Trabalho em Espaços

Confinados - NR-33

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Conforme a Norma Regulamentadora NR 33, espaço confinado consiste em qualquer área não projetada para ocupação humana contínua, com meios limitados de entrada e saída e ventilação insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a deficiência de oxigênio. Também, conforme a Norma Regulamentadora NR-33, ESPAÇOS CONFINADOS, Portaria MTE n-1409 de 29/08/2012:

Item 33.3.4.1 - Todo trabalhador designado para trabalhos em espaços confinados deve ser submetido a exames médicos específicos para a função que irá desempenhar, conforme estabelecem as NRs 07 e 31, incluindo os fatores de riscos psicossociais* com a emissão do respectivo Atestado de Saúde Ocupacional - ASO.  Mais informações AQUI

 

Espaços confinados são ambientes muito comuns dentro das áreas industriais, de construção civil, etc e, devido às  características específicas deste tipo de ambiente e com o objetivo de prevenir acidentes, são necessários, além da observância dos potocolos de Segurança do Trabalho, cuidados especiais quanto a avaliação de fatores psicossociais de risco.

 

 

 

 

 

 

 

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